月份	工  作  要  点
十 一 月	1.       落实学院毕业生就业指导课教学计划； 2.       向用人单位发函，收集需求信息； 3.       各系毕业生就业指导小组根据学院毕业生就业工作进度计划具体制定本系毕业生就业工作日程安排，并于11月15日前上交院毕业生就业指导中心； 4.       编制和发放就业教材和有关表格，收取毕业班就业费用； 5.       指导学生填报推荐表，由系、院二级签署推荐意见。
十 二 月	1.       跟踪2007届毕业生就业动态情况，上报2007届毕业生总体就业率（各系5日前报学院，学院8日前核准上报省高校毕业生就业指导中心）； 2.       各系组织毕业生就业专题讲座（以系为单位）； 3.       职业生涯规划设计比赛； 4.       做好毕业生就业工作业务咨询； 5.       组织毕业生参加院内外的专场供需见面会； 6.       走访重点用人单位，收集毕业生岗位信息；
一 月 二 月	1.       收集用人单位需求信息及供需见面会信息并发布； 2.       联系重点招聘企业，在院内组织进行小型招聘； 3.       收集专业针对性较强的就业信息并发布； 4.       召开学院毕业生就业工作会议，总结回顾上一年就业指导工作，布置下年度就业工作。 5.       做好提前就业毕业生的有关协议签订工作，收集就业证明（单位出具证明要原件，单位地址、单位联系电话、联系人、单位公章要齐全）； 6.       建立、完善毕业生就业档案。
三 月	1.       指导毕业生填报《毕业生登记表》，进行毕业资格审查； 2.       贯彻中央18号文件精神，开展面向基层就业、农垦就业的教育和宣传； 3.       向用人单位发出供需见面会邀请函，收集各系重点用人单位、实训实习基地的信息； 4.       举办学院毕业生供需见面会。
四 月	1.       核对09届毕业生生源地信息，整理生源信息库，并使用“广东省高校毕业生信息管理系统”打包网上上报就业指导中心； 2.       网上上报部分毕业生就业建议方案； 3.       组织毕业生参加院内企业面试。
五 月	1.       整理招聘单位信息，对用人单位聘用毕业生的情况进行分析。 2.       毕业生本人网上申请暂缓就业，5月31日截止报名； 3.       检查各系提前就业协议签订、就业证明收集等情况；有针对性进行就业辅导和就业推荐， 4.       有针对性地进行就业指导，重点是就业的弱势群体毕业生的帮扶；
六 月	1.       办理、领取、发放报到证（包括2006届办理了暂缓就业的08年期满毕业生报到证的发放）； 2.       根据派遣方案，编制户口迁移名册，协调保卫科办理户口迁移手续； 3.       暂缓就业协议书条形码的发放和暂缓就业协议书的签订及移交。 4.       制定毕业生离校工作计划； 5.       各系上报结业生名单，核对后网上上报省高校毕业生就业指导中心； 6.       汇总整理就业信息，组织网上上报就业信息； 7.       各系落实2008届毕业生跟踪调查表、用人单位满意度调查表的回收、整理和分析。
七 月	1.督促各系做好毕业生档案收集、整理、密封工作； 2.处理就业派遣遗留问题； 3.补充毕业生就业方案并上报； 4.就业率一次到位率统计上报； 5.毕业生档案的整理、编号、交寄、移交。
八 月	1、  到省高校毕业生就业指导中心办理暂缓就业的档案移交； 2、  收集整理2008级新生生源地详细资料； 3、  走访往届毕业生，召开有关座谈会。 4、  补充上报初次就业率。
九 月	1、  核对、上报2009届毕业生生源信息数据库； 2、  电话追踪调查2008届毕业生就业综合信息； 3、  各系主要实习单位的走访、座谈； 4、  走访珠江三角洲地市级人才市场及重点用人单位。
十 月	1、  追踪调查2008届毕业生就业综合信息，并进行用人单位满意度调查； 2、  走访用人单位，进行人才需求调查; 3、  就业指导队伍师资培训与考核; 4、  就业指导课调研; 5、  毕业生职业测评； 6、  毕业班班主任津贴的审核、发放。