“就业”这个词对我来说似乎很陌生，扪心自问，它在我的脑海中出现的次数屈指可数，我从来都没有认认真真的去想过这个问题，所以对我来说太陌生了。可是转眼已经是大二的学生了，“就业”已经成了火烧眼眉的问题，我不得不去考虑了。大学毕业生就业难，是近年来人们普遍关注的一个社会热点问题。常听到这么一句话：“毕业代表失业”，难道在毕业之后要谋一条出路真的有那么困难吗？想想还真令人感到焦虑。

    据数据统计， 2003 年我国高等学校招生人数已以达到 380 万， 2004 年突破 420 万，而 1998 年全国高校招生人数只有 108 万， 20 年前恢复高考制度之初，全国每年招收 20 多万大学生。按照国际通行标准，高等学校毛入学率达到 15% 即属于大众化高等教育，而我国高等学校毛入学率已经达到 17% 。这表明，中国今天已经进入大众化高等教育阶段。适逢高等教育大众化阶段的大学生，面对就业问题，该如何是好呢？

    正是因为适逢高等教育大众化的阶段，今天的大学毕业生不能再像以前的毕业生那样把自己当作社会的精英了。我们更加要擦亮自己的眼睛 , 看清楚自己在这么竞争激烈的社会中所处的地位，要明白 “ 适者生存，不适者被淘汰 ” 的道理。出现大学生就业难现象是多方面因素综合作用的结果，需要政府，用人单位，学校和大学生共同努力才能得到解决，除了政府要想方设法为社会提供更多的就业岗位，学校深化教育改革之外，大学生提高自身的就业竞争力是必不可少的一条。

    近年来，用人单位越来越多地希望招聘有两三年以上工作经验的人，用人单位是“用人”的单位，不是第二大学，它招聘进来的是能为公司创造效益，创造利润的员工，而不是实习生，所以作为一名尚未毕业的大学生应当在在读期间让自己更多地得到工作实践的锻炼。古人说：“少壮不努力，老大徒伤悲”，趁着我们还在就读期间，要抓住机会，多办事情，练习办事能力，大学期间，虽然不会存在很复杂，影响力极强的事，但是，多参与社团活动，直接或间接参与一些事情的组织工作，可以有效地提高个人办事能力。多办理事情，可以知道办理事情的顺序，解决问题的方法，应对事情的态度，可以增长胆量，见识，经验，思考力，判断力，办事能力。

    除了要加强工作实践锻炼之外，还要提高自身的心理素质。现在的大学生有很多都是独生子女，心灵特别脆弱，就好比“温室里的花朵”，经不起大风雨的袭击，经不住挫折，批评，打击，这是不能面对将来的竞争的。因此，要加强经受挫折的能力培养，从而提高自身的心理素质。

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