为加快建设高水平师资队伍，提升学校科研创新与社会服务能力，4月20日，我校在粤垦路校区召开新入职博士座谈会。学校校长李作为、副校长张凯出席会议，人事处、科研与产业服务处相关负责同志，优秀科研骨干代表及全体新入职博士参加座谈。会议由张凯主持。
会议伊始，张凯介绍了本次座谈会的背景与目的。他指出，当前学校正处在国家第二批“双高计划”建设攻坚关键期，博士队伍是学校内涵式发展不可或缺的中坚力量。他鼓励新入职博士尽快熟悉环境、转变角色，将个人学术追求融入学校发展大局，并强调相关职能部门要全力做好服务保障，为高层次人才干事创业搭建广阔舞台。
在经验分享环节，三位优秀科研骨干代表结合自身在农工商学院的奋斗历程，从不同角度作了精彩发言。桂明博士通过分享个人经验寄语新入职同仁保持低调务实的态度积极融入环境，用心教学、专注科研，在换位思考中豁达前行。刘文博士分享了科研思维应从基础理论转向产业需求导向，工作方式需主动戒断依赖、高效利用时间，以灵活协作融入高职发展。周宜洁博士分享了来学校三年来的成长体会：从专注科研到教学科研并重，聚焦华南特色农产品应用研究，依托学校平台积极投身教改与社会服务。他们接地气的“成长攻略”为青年博士走好职业第一步提供了宝贵参照。
随后，新入职博士们踊跃发言，围绕自身研究领域与专业特长，畅谈了科研启动设想、成果转化思路及未来几年的职业发展规划。大家纷纷表示，将主动适应职业教育类型特色，积极对接产业需求，力争在高水平科研项目、横向技术服务等方面早日取得突破。针对新博士们提出的关于实验室空间、团队融入、项目申报渠道等共性问题，人事处、科研与产业服务处负责人现场进行了“一对一”解答，并详细解读了学校“青博砺锋计划”“揭榜挂帅”等助力博士快速成长的最新政策。
在认真听取大家发言后，李作为作总结讲话。他代表学校对新加盟的博士们表示热烈欢迎，并提出三点殷切期望：一是要将个人发展与学校发展相结合。希望博士们把个人的职业规划、职称晋升与学校的战略目标紧密绑定，在学校跨越式发展的进程中找准定位、贡献力量、实现价值；二是要将教学与科研相结合。高职院校的博士不能只做“教书匠”，也不能只埋头实验室。要站稳讲台、精进教学，更要主动承担科研任务、投身社会服务，以科研反哺教学，以教学检验科研，实现教研相长、双向赋能；三是要将基础研究与应用研究相结合。要把研究做在生产线上、做在田间地头，推动成果转化落地，真正成为服务区域经济高质量发展的技术能手。
此次座谈会既是一次沟通交流、凝心聚力的思想动员会，也是一次明确方向、压茬推进的工作部署会。大家将以此次座谈为契机，立足岗位、潜心治学，以更强担当、更实举措投身教学科研与社会服务，为学校高质量发展、有组织推进科研创新与产业服务工作奠定坚实基础。
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